Referenzen



Auszug aus der Referenz von Hubert Burda Media

LOGO Burda…ein hohes Maß an Fachkenntnis und Professionalität … Zusammenarbeit mit Frau Dietl war aufgrund ihrer souveränen und sympathischen Art sowie ihrer Flexibilität und Kreativität sehr angenehm und erfolgreich. Fazit: Ein rundum gelungenes Training mit einem tollen Coach in einer sehr angenehmen Atmosphäre!“

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Auszug aus der Referenz von Park-Hotel Egerner Höfe

LogoParkHotelEgernerHöfe…die fundierte Hotelerfahrung von Frau Dietl ist als sehr zielführend hervorzuheben, weil sie dadurch die alltäglichen Beispiele, Probleme und Schnittstellenthematiken kennt und darauf eingehen kann….auch im Führungskreis und bei der Unternehmensleitung war die Resonanz überaus positiv…”

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 Auszug aus der Referenz von Leonardo Royal Hotel Munich:

Logo Leonardo Royal Hotel Munich“…lebendig und kreativ…kompakt und kurz – …Durch unsere neue Strategie, viele kurze Trainings (3-4 Stunden), anstelle von üblichen Ganztagstrainings, von Frau Dietl im Hause durchführen zu lassen, können wir trotz hohem Geschäftsaufkommen und toller Auslastung, fast alle unsere Mitarbeiter in die Trainings von Frau Dietl schicken.”

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Referenz-Auszug Kick-off Potenzialanalyse mit der Alchimedus®Methode:

Alchimdus..hier hat uns Frau Dietl anhand der Potenzialanalyse nach der Alchimedus-Methode einen Weg bereitet, um schnell und effizient unsere Stärken und Schwächen zu erkennen….Frau Dietl hat uns hierbei an diesem Tag sehr gut begleitet, teils um uns zu lenken, teils als stiller Beobachter und teilweise fungierend als Coach….Jan Heringa – General Manager- Leonardo Royal Hotel Munich ****s

Auszug aus der Referenz von Accor:

Logo accor

“In Frau Dietl haben wir in der Durchführung und Abwicklung von Schulungen einen kompetenten Partner gefunden. Schnelle Reaktionszeiten und das proaktive Einfordern von aktuellen Inhalten haben Frau Dietl in den letzten Jahren einen sehr guten Ruf….”

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Referenz Tourismuszukunft:

tourismuszukunft“Wir hatten ein Tagesseminar gebucht zum Thema Körpersprache und Rhetorik. Über diverse Übungen haben wir uns der Thematik angenähert und für jeden in der Gruppe Ansatzpunkte gefunden, um sich weiterzuentwickeln. Vor allem die praktischen Elemente haben uns bei dem Seminar weitergeholfen.”  Jens Oellrich Geschäftsführer Tourismuszukunft – Institut für eTourismus

Auszug aus der Referenz von Novotel:

novotel

“… optimales Schulungsportfolio, durch verschiedene Coachings und Begleitung von Mitarbeitern auf allen Ebenen konnte dieses Haus sich in kürzester Zeit auf dem Markt etablieren und im Bereich Dienstleistung und Professionalität sich von den anderen Hotels am Markt signifikant abheben.”

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Auszug aus der Referenz von Innside by Meliá:

innsice

“… hervorzuheben ist dabei ihre abwechslungsreiche und motivierende Gestaltung der Schulungen, so dass es keine trockene Theorie sondern lebhafte Praxis wird. Das durchweg positive Feeback unserer Mitarbeiter bestätigt dies und so wird jede Schulung zum Erfolg.”

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